首都机场餐饮公司机关第一党支部持续深入贯彻落实《北京首都机场餐饮发展有限公司推动党建和业务深度融合实现“一消一控两创”实施方案》，深化党建和业务融合，着力于全面提升党支部的凝聚力、组织力、战斗力，在2020年工作经验的基础上，进一步提炼升华、酝酿淬炼，提出了“五度”支部工作法。

参与度：以勤奋好学、提高素养为根本，创建学习型党组织，提高全员学习参与度。

扎实开展党史学习教育。支部将党史学习作为年度党员教育的重要内容，按照《关于开展党史学习教育的工作方案》要求，高质量高标准推进支部党史学习教育。以党小组为单位组织全体党员集中观看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。围绕党史学习教育指定学习材料，坚持学原著、读原文、悟原理，推动学懂弄通做实融为一体。结合党史学习开展支部书记讲党课，以党小组为单位开展专题学习研讨。坚持理论学习与实践体验有机结合，积极组织支部党员群众参加公司党委举办的“重走长征路”系列活动。将学习贯彻十九届六中全会精神与党史学习教育相结合，持续学、深入学、反复学，理论联系实际学，努力提升全员参与学习的深度和广度。

胜任度：以专业精通、担当作为做标尺，创建担当型党组织，提高岗位职责胜任度。

建设一支“政治上合格，作风上过硬，专业上求精通，业务上挑重担，工作上创一流”的干部职工队伍，着力培养一批肯吃苦、敢担当的高素质人才，不断提高岗位职责胜任度，增强责任担当能力。

2020年，机关第一党支部全体党员加入公司职能部门党员突击队，充分发挥模范带头作用，主动承担起各项“急、难、险、重、新”任务。在常态化运行党员突击队机制后，党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，对于进一步推进党建业务深度融合，取得了一定成效。

在今年，人力资源部组织开展“干部管理与激励机制”（线上）专题培训，不断学习借鉴优秀管理知识理念，持续完善优化激励保障机制，持续推进人才队伍建设；组织食力赋能工作室项目成员召开“岗位资质能力建设及课程体系搭建”沟通会, 通过工作经验、职称资质、素质能力等维度，进一步明确岗位的任职资格标准，同时结合资质能力，匹配课程体系，为公司甄选、识别内部优秀人才提供依据；组织召开挂职交流人员座谈会，不断深化“人才+流动”的培养方式，力图通过跨部门人才培养，进一步锻造人才核心能力，打造匹配公司发展需要的高素质人才队伍。

满意度：以注重细节、真诚相待为宗旨，创建服务型党组织，提高对内对外满意度。

支部把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，结合实际积极为群众办实事解难题。首先采取自下而上的方式，广泛征集支部所属部门员工生产生活方面意见建议4条，涉及落实扶贫工作、提升员工健康、心理关爱、人文关怀等内容，同时结合实际制定办实事清单，并逐项督办落实，已全部完成实事任务。后续，支部将持续研究固化成果的方法举措，切实做到把实事办好，把好事办事，不断提升群众满意度。

在全面从严治党方面，依据党支部履行全面从严治党责任暨标准化规范化建设清单、党支部考评加分项和否决项清单进行对接梳理，对薄弱项目重点改进。全面抓好“三会一课”、宣传思想、意识形态等支部基础工作。落实好“四个心中有数”“五个必访”“九个必谈”工作，密切关注党员、职工工作状态和思想动态，提前研判存在的问题，有针对性的加强日常监督。深化融入融合，认真研究公司发展战略，引导党员群众围绕公司整体目标，凝心聚力做好自己的本职工作，推动公司实现高质量发展。

创新度：以敢于突破、激发活力为理念，创建创新型党组织，提高支部工作的创新度。

支部充分利用现有平台，创新学习形式，综合运用主题党日活动，教育引导广大党员深入学习党史，在学习原文中深化认识、转变思想观念，注重学用结合，积极创新工作方法。

在微信公众号策划“党史学习教育专题党课”栏目，分享公司党委、各党支部的精彩党课，给各广大党员干部群众提供交流学习平台，进一步扩大党课传播普及性。在同好学堂平台开设专栏，分享党委中心组学习、专题党课等学习资料，为各广大党员干部群众提供深入学、反复学、持续学的平台。组织支部党员员工及时收看《信物百年》之“小邮票上的大机场”微纪录片，带领党员员工体悟百年党史下“中国第一国门”的发展足迹。

创新人才培养模式，组织2021年新入职大学生赴北京大兴国际机场参观学习，鼓励青年员工对标优秀，苦练内功，踏实刻苦钻研业务；组织参观民航博物馆，号召青年员工学习了解民航发展历程，践行当代民航精神。

敬畏度：以改进作风、廉洁自律为目的，创建清廉型党组织，提高严守规矩拒腐防变的敬畏度。

进一步加强党风廉政建设工作，丰富警示教育形式。通过集中学习、三会一课、主题党日等多种形式，传达上级工作要求，教育党员干部知敬畏，坚决杜绝侥幸心理和松劲心态、认识偏差和特权思维，杜绝违纪违法行为；讲廉洁，深刻理解“四风”和腐败互为表里、同根同源的关系，深入推进作风建设，履职尽责，杜绝以权谋私；重担当，聚焦部门关键领域、关键环节、关键对象，增强责任意识，落实主体责任。

为巩固落实中央八项规定精神成果，切实将作风建设化风成俗、成为习惯，进一步增强守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉，审计监察部聚焦“吃饭”这一专题，深入解析案例，开展线上专题培训。此外，审计监察部充分利用审计成果，依托全面从严治党分析会等平台，开展系列专题培训，从严从实加强日常教育与监督管理，坚决维护八项规定系列制度权威，不断增强员工合规意识、提高依规依纪履职能力。

后续，机关第一党支部将坚持应用“五度”工作法，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，力图“一消一控两创”取得实效，深化党建业务融合，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标，持续推进党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量。（中国民航网 通讯员谭玉珍）