中国民航网 通讯员赵素 报道：近年来，呼伦贝尔机场积极探索新形势下党建工作促进中心工作的有效途径，把创建党建工作品牌作为提升机场公司党建工作整体水平的重要抓手，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，围绕支部班子坚强有力、党员素质全面提升、工作制度健全完善、党建与业务工作深度融合、安全态势平稳可控、经营业绩持续提升的创建目标，通过重点培育、规范建设、创新提高，不断总结提炼出“一二三四”党支部工作法，深入推进基层党建品牌建设，打造“四强”党支部。

“一个同步”强化政治建党，充分发挥政治引领作用。

选优配强支部班子,选举能力强、素质优、威信好的党员组成支部委员会，科学谋划制定了年度党支部工作计划，根据委员工作强项量身分工，落实工作责任制。支部委员会、党员会议、理论集中学习与部门工作例会同步，共同谋划、共同部署、深度融合、交叉开展、相互促进，提高学习效率，提升会议成效。

“二个规范”强化组织生活，打造标准化规范化党支部。

规范开展党日活动，强化支部政治功能。围绕党史、重要节日、重点理论等内容制定《年度党日活动计划目录》，规范开展党日活动，丰富形式、活动载体，坚持“走出去”活动模式，在活动中淬炼政治上的坚定。

规范开展谈心谈话，统一思想增进团结。围绕支部重点工作任务、苗头倾向性问题，以及重点人、重点事等，制定《开展谈心谈话“必谈”清单目录》，通过谈心谈话，及时了解支部党员思想动态，针对性采取措施，达到统一思想，增进团结的目标。

“三个创新”强化党员教育，解决组织压力大问题。

创新“微课堂”提升战斗能力。充分利用“碎片化”时间通过“微课堂”进行理论学习，支部集体学习与周例会结合学，支部“微信群”推送理论文章分享学，学习强国“习语”版块线上学等，强化理论知识学习。

创新“微感言”点燃战斗激情。“一个党员，一面旗帜”，围绕急难险重任务，组织开展“微感言”活动，统一思想，提高认识，鼓舞斗志。战“疫”打响后，支部积极组织开展“越是艰险越向前，急难险重我当先”“微感言”等活动。

创新“微刊物”培育战斗精神。定期总结支部活动情况，展示支部工作和业务工作结合成效，以电子链接的形式发布，激励支部党员同志带动一线职工群众齐头并进、砥砺前行。

“四个成立”强化担当意识，推动党建与业务深度融合。

成立“党员志愿服务队”，开展“人人都是志愿者，每周奉献五小时”、“下勤少休30分，无私奉献半小时”等活动。

成立 “党员+业务骨干创新小组”。负责高标准完成各项重点改革任务，小发明小创新“证件消毒盒”、“X射线机标准物测试箱”，双层隔离拉带、“消防水带快速回卷装置”等十余项。

成立“党员突击队”。设置“防疫物资绿色通道”，成立疫情防控物资“24小时党员突击队”，确保疫情防控物资的快速通关“零延时、零等待”，针对上级不断出台政策文件分析研究，及时向职工群众进行解读宣讲。

成立“青年团员90突击队”，以党员带青年团员的形式组成党工青小组，进行部门内文化活动的开展、思想宣传及工作中涌现出典型让人物事迹宣传。

截至目前在机场公司首批建设了3个基层党建示范党支部。

呼伦贝尔机场将继续凝聚全体党员力量，团结一心，攻坚克难，深挖潜力，主动作为，积极发挥党建引领作用，落实全面从严治党，不断丰富和完善支部品牌，向“支部强在业务上”不断奋进。