《中国民航报》、中国民航网 记者许晓泓 通讯员王超、葛志部 报道:自党史学习教育启动以来,济南机场始终把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作相结合,把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程。济南机场公司党委(以下简称“公司党委”)从具体工作着手,积极开展“我为群众办实事”实践活动,解决员工“急难愁盼”问题,切实把学习成效转化为工作动力和工作成果。公司党委深入一线,广泛听取群众意见,列出重点民生需求清单,分类分层推进。
改善工作环境,让员工更舒心。公司党委针对一线科室提出的需求,妥善部署、积极推进。完善设施设备,分别在行李分拣区域增设直饮水机,男生公寓新增洗浴设施,解决员工饮水和洗浴问题。改善办公环境,组织各部室开展卫生大扫除,清理办公区域卫生死角,加强物品有序归类摆放。增补日常办公用品,提前为员工发放防暑用品、驱蚊液等物资预防夏季高温中暑和蚊虫侵扰。提升员工精神面貌,更换部分部室工装制服,鼓舞员工以更加昂扬的精神面貌、扎实的工作作风、优良的服务态度、严明的组织纪律投入工作。
防暑物资发放
换新工作制服
解决员工急难问题,让员工更顺心。公司党委汇总员工急难问题,协调相关部室落实解决。简化科室办事流程,各科室设定收取签字材料集中时间段,统一汇总报送相关领导签批,缩短员工等待时间,提高办事效率。先后为近期新员工办理入职手续、社保卡,为生育女职工办理生育保险,为购房员工办理收入证明,尽量让员工“少跑腿”、一次办成;汇编公司第一季度数据快报和各部门人员补编需求,实现人力数据的动态管理,合理调配各岗位人员;完成退休人员档案移交、协助员工办理住房补贴申领;认真核算班组编制,实现全程监督管理,完成股份公司班组长换届选拔工作。同时,积极开展省直医保电子凭证应用推广活动,解决参保职工关心的医保缴费、权益查询、处方流转、线上购药等问题,帮助职工更好地实现使用医保个人账户的便捷支付,方便职工就医,满足职工需求,赢得广泛好评。
讲解电子医保
提升饭菜质量,让员工更放心。坚持以职工为中心,把为职工办“食”事作为落脚点,聚焦职工餐厅,主动向员工征求饭菜质量、菜品种类、饭菜价格、就餐环境等意见建议。引进多品类健康菜品、夏日饮品,丰富职工餐桌;严把职工餐厅食品安全卫生关,做到从食品采购、入库到使用的每个环节都有专人登记备查,严格洗菜、配菜、烹饪、售饭、餐具消毒及卫生保洁操作流程,保证保洁人员随时清理桌面,及时打扫收餐台,为员工提供舒适的就餐环境。“阳光厨房”的明厨亮灶让职工把食品制作加工过程尽收眼底,将职工餐厅真正打造成员工就餐的放心场所。
新上饮品
明厨亮灶
关注员工身心健康,让员工更暖心。员工是企业发展的动力源泉,关爱员工是构建和谐社会的核心所在,济南机场采取多举措关心关爱员工身心健康。注重员工心理健康,邀请国家二级心理咨询师举办职工心理沙龙活动,从专业的心理学角度为职工进行心理疏导,缓解员工工作生活压力,营造和谐友善的工作环境、家庭环境;举办退休职工春游活动,丰富退休职工的精神文化生活,使他们的晚年生活更加充实幸福。关心员工身体健康,举办中医义诊及健康咨询活动,邀请中医调理师针对常见症状及职业病提供咨询及预防保健讲解,为员工身体健康保驾护航;开展工间操培训活动,丰富职工文化体育生活,帮助员工缓解疲劳,强健体魄。
留济补贴申领
工间操培训
群众利益无小事,一枝一叶总关情。济南机场紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育要求,始终坚持民意导向,时刻把职工的切身利益放在心上,用“我为群众办实事”实践活动成果解民生之忧,切实增强职工幸福感、获得感、安全感。