中国民航网 通讯员可茜 报道：自党史学习教育以来，西北空管局空管中心党委将“学党史、悟思想、办实事、开新局”一体化统筹推进，将党史学习教育与各项重点工作有机融合，以高质量党建引领高质量安全。全年来，从“党史一刻钟”领读领学到示范点支部书记讲党课的开展，从科级干部四史教育培训班的举办到党员现场红色教育的精神洗礼，从领导干部下沉基层一线深入调研到“我为群众办实事”工作的扎实推进……中心党委力求将抓学习办实事和办实事促学习相结合，实现两不误、两促进。

围绕如何办实事、办哪些实事，围绕如何让机关部门的“服务升温”、如何让职工的“幸福提速”等一系列问题，中心党委多措并举找准问题症结，精准把脉开方，从领导干部下沉基层了解需求，到问卷收集职工意见建议，再到主任见面日暨工会主席接待日上的干群面对面沟通，广泛征集各类诉求、建议共计49项，覆盖改革发展、后勤保障、福利待遇、职工文化生活等方方面面。对此，中心党委高度重视，积极推进，召开专题会议认真研究职工意见，主动回应职工关切，精准对接职工需求，诉求响应率达100%，真正将职工的“问题清单”作为干部的“履职清单”，从职工关切的问题入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，一件一件落实，一条一条解决，切实以“小切口”带来“大改变”，让广大职工感受到“每个声音党委都听得见”，“每个人的感受党委都在重视”。

空管中心党委首次启动第一批次5名干部的跨岗位、跨专业挂职交流。在交流所搭建起的平台上，5名干部真正尝到了甜头、得到了实惠。这让他们开阔了眼界、丰富了阅历，有效弥补能力短板和经历缺失，尤其是跳出专业看专业时，换了一种角度，多了一种思维，实现了供给双方的精准对接。因此，在今年的实事任务清单中，“打通专业壁垒，加强干部交流，让更多的人受益其中”就被写在了头条，类似像这样的关乎空管中心改革、发展、建设的意见，中心党委高度重视，立即研究、立即部署、立即反馈，让广大职工干部吃上定心丸，工作起来更有干劲，更有奔头。

在49项实事任务中，还包含着优化管制大厅灯光布局、调整GPS时钟悬挂位置、改善区管职工饮用水水质、添置夜宵加热设备、搭建车棚、安装电动车充电桩等问题，看似细碎但却实实在在关乎职工冷暖……不难发现，这些问题主要集中体现在职工对办公环境的优化、对工作条件的改善、对美好生活品质的点滴追求之上。事虽不大，但却真切地反映出了职工的心声和期待。空管中心党委坚定认为“利民之事，丝发必兴”，从接到职工诉求起，就开始谋求解决方案，通过分类交办、解决问题、结果反馈、职工评价，建立起一整套完整的工作闭环。伴随着一个个措施的落实落地，一件件问题的最终解决，中心党委切实以务实之举把小事办实，让“服务升温”；把实事办妥，让“幸福提速”。

办实事，既见态度，又显能力；既检验宗旨，又锤炼作风。今后，空管中心党委将继续开门问策、集思广益，将加强顶层设计和坚持基层实践统一起来，更好地汇集职工力量，凝聚职工共识，增强广大职工的获得感、幸福感，共同谋划安全、改革、发展良策，以众人拾柴的劲头推动空管中心高质量发展迈向新高。