栉风沐雨拼搏路，筚路蓝缕砥砺行。

自党的十八大以来，伴随着国家振兴东北老工业基地的号角，在首都机场集团公司的坚强领导和地方政府的大力支持下，前行中的吉林机场集团使命在肩、不负众望，以全面深化改革、全面从严治党为依托，牢记国企属性和使命，全面奏响“三个服务”主旋律，全面推动吉林机场集团实现品质化发展。

5年来，安全态势持续平稳、服务水平稳步提高、运输生产快速增长、盈利能力持续提高、基础建设稳步推进……印证着吉林机场集团品质化发展之路。

坚持从严治党为发展保驾护航

“找好方向掌好舵，搭好台子走好路，做好工作干对事，守好规矩发好力”，这四句座右铭成为吉林机场集团党建工作紧紧围绕中心工作的真实写照，更是吉林机场集团落实全面从严治党，为企业发展保驾护航的一条突出经验。

在实践中，吉林机场集团党委领导班子带头认真贯彻落实党的路线、方针和政策，确保党的大政方针及民航局、首都机场集团公司的各项重大决策部署的落地执行；切实履行“一岗双责”，坚持党政同责、齐抓共管；推出“建队伍、建机制，抓落实、抓创新”的“两建两抓”举措，提高基层党组织的凝聚力、执行力、战斗力和创新力；以“两学一做”学习教育为抓手，推动广大党员成为“四讲四有”合格党员。

坚持党管干部、党管人才，严把选人、用人关。吉林机场集团严格遵守好干部20字标准，全面加大党管干部的力度；建立干部选拔聘任制度体系，干部选聘更趋规范化、制度化；启动人力资源管理咨询项目和绩效考核管理体系建设。监管并重，切实实现党员干部工作作风的转变。同时，全面开通T通道、积极探索薪酬改革……一系列惠民政策，积极助力员工职业发展。

吉林机场集团党委坚持“惩防并举、标本兼治”的原则，突出“两个责任”落实，强化经常性教育，牢固树立纪律和规矩意识，不断完善党风廉政建设制度体系，加大监督执纪工作力度，为改革发展营造风清气正、干事干净、规范守纪的良好氛围。

全面从严治党永远在路上。在2016年开展“党员集中承诺”主题活动收到良好效果后，今年，吉林机场集团又开展了“正风肃纪”百日作风建设活动，进一步加强党员干部作风建设，全面提高工作效率和管理水平。

夯实安全基础奏响发展主旋律

向安全要动力，向服务要品质。

习近平总书记“对安全隐患零容忍”的重要批示精神，是全行业更是吉林机场集团安全工作的准绳。坚持“安全第一”永不动摇，是吉林机场集团的首要责任和担当。

吉林机场集团牢固树立“三个底线”思维，在根据运行保障实际总结出“1-4-6”安全管理理念基础上，又建立了集合安全思想、文化、责任、监察、技术、培训、应急处置和保障预案“七位一体”的安全管理体系。

夯实安全基础上，吉林机场集团系统整合质量管理体系、安全管理体系、航空安保管理体系管理要素，“三册合一”工作全面完成，实现工作程序和质量控制的信息化、精细化管理；建立健全安全管理考核机制，强化运行安全监管，成立运行监察室，使安全监察工作向日常化、制度化、规范化迈出坚实步伐；首创安全知识题库，上线“JLA安全在线”微信公众平台，不断强化安全文化建设；推动完成《民用机场管理条例》地方立法。值得一提的是，吉林机场集团连续3年在东北民航企事业单位航空安全责任考核中蝉联第一名。

在安全基础不断夯实的情况下，吉林机场集团通过完善《机场服务质量标准》、创新拍摄制作《地面服务标准及规范示范教学片》、组建兼职服务监察员队伍等措施，深入推进服务工作标准化、规范化、品牌化、多元化“四化”建设。

随着旅客吞吐量的快速增长，在运行资源日趋紧张的情况下，吉林机场集团提炼出具有吉林特色的“四真四情”服务标准，不断采取措施改善“软环境”：重新梳理航班保障关键节点，持续提升航班放行正常率；进一步美化候机楼环境，增加人文和自然景观；打造“春之约”等服务品牌……一系列服务举措诠释着“真情服务”的内涵。2016年，长春机场ACI平均分为4.82，全球排名第24，在同层级机场中全球排名第2。

5年来，不断夯实的安全基础已成为吉林机场集团品质化发展之路的坚强基石，不断提升的服务品质已成为吉林机场集团品质化发展之路上的点睛之笔。

践行“三个服务”腾起吉林振兴之翼

服务国家战略，服务地方发展，服务社会大众。5年来，吉林机场集团在与地方经济发展互为引擎中，履行着使命与天职。

伴随着国家新一轮振兴东北的政策，吉林机场集团积极服务于吉林省经济发展融入“一带一路”、长吉图开发开放先导区等国家战略，加快推进以长春机场为中心的省内民用机场网络、航线网络和综合交通枢纽建设。

在航空市场开发中，着力打造以长春为中心，辐射国内、布局东北亚、连接东南亚主要国家和俄罗斯地区重点城市的空中交通网络。2012年~2016年，吉林机场集团年旅客吞吐量从707万人次增长至1158万人次，通航城市由52个增加到78个，开通航线由92条增加至168条。自2012年旅客吞吐量突破500万人次以来，长春机场年均增幅均保持在两位数水平，2017年旅客吞吐量将首次突破1000万人次大关。

在5年的发展进程中，支线机场运营模式的创新无疑为吉林机场集团品质化发展增添了无限亮色。延吉机场实现与环日本海国家全部通航，国际航班旅客占整体旅客吞吐量近五成；长白山机场客流高速增长，正努力打造成为国内精品森林旅游机场；通化机场、白城机场相继通航，与四平市政府签署《四平机场合作协议》，吉林省“一主多辅”的机场网络格局正稳步推进。如今，因地制宜、各具特色的支线机场均保持了较好的发展态势，正在为助推地方经济发展作出积极贡献。

群凤来仪还需筑巢引凤。一份清晰可见的时间表标志着长春机场二期扩建工程正有序推进。2015年10月，桩基础工程破土动工；2017年4月，航站楼钢结构网架提升完成；2017年6月，飞行区不停航施工完成；预计2018年7月建成投产。长春机场综合交通转运中心项目也正在实施。届时，筑巢引凤的长春机场将充分发挥区域枢纽机场的作用，积极助推吉林经济腾飞。

深化国企改革擎起品质化旗帜

把握新形势，适应新常态，谋求新作为。5年来，吉林机场集团打出一套夯管理、提效益、求创新的“组合拳”，保证品质发展之路走在持续健康的征程中。

在大力开拓航空市场的同时，吉林机场集团将经营工作的重锤敲在了开发非航资源、提高资源价值上。吉林机场集团通过成立商业开发领导小组，调整业态、合理布局、引入品牌，进行“极致挖潜”。“极致挖潜”让长春机场形成“五区—两廊—多点”大格局，带动非航收益大幅增加。借助航站楼商业改造的成功之势，吉林机场集团以此为杠杆，撬动了商业多元化发展，对长期闲置、亏损、效能低下的资产进行盘点，通过经营模式转化及资产盘活等多种方式，提高收益水平和资源价值。

与此同时，吉林机场集团改革创新亮点纷呈，成果显著。“大航务”管理模式继续深化，航务安全和运行体系架构基本建成；搭建起“大机务”平台，机务维修管理工作系统化、专业化、信息化程度进一步提高；安检机制改革初见成效，人员流失率由16%下降至3%；延吉机场军民航深度融合领域不断拓展，融合效益逐步显现，成为北部战区示范典型……

吉林省冬季降雪周期长，雪量大。在除冰雪保障中，吉林机场人日夜奋战，在确保安全的前提下，一次又一次创造了极端天气下不停航的保障佳绩。特别是今年1月26日的暴雪，使长春机场近200架次航班受到影响，近2万名旅客回家之路受阻。长春机场员工们连续奋战18个小时，确保每一名旅客顺利回家过年。战风雪、勇担当，是吉林机场人践行当代民航精神的一个缩影；喜获2017年全国民航五一劳动奖状，则是对3000余名吉林机场人精神风貌的肯定和鞭策。

谋发展，谋跨越，谋未来。在首都机场集团公司的坚强领导下，吉林机场集团将紧扣目标，砥砺奋斗，锐意进取，扎实工作，依托改革的红利和创新的成果不断开创发展新局面，沿着品质化发展之路铿锵前行！（《中国民航报》、中国民航网 通讯员唐青昆）