北京首都国际机场股份有限公司总经理 韩志亮   党委书记 高利佳

2017年2月23日，习近平总书记视察北京新机场并作出重要指示，对民航和首都机场给予了深切的关怀，寄予了殷切的期望，首都机场人深受鼓舞。为了贯彻落实习总书记的指示精神，以优异成绩迎接十九大胜利召开，股份公司提出要大力弘扬"自信自强、服从服务、敢作敢当、共建共享"十六字企业作风，勇担重任、鼓足干劲、团结协作、再创辉煌，这是首都机场人的坚定信念和决心。

习近平总书记指出，"党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡"。作风建设对党的建设和国家发展有重要的意义。而企业作风是党的作风在企业的体现，是企业精神和核心价值观的外化。国有企业应高度重视企业作风建设，以企业作风提升凝聚力、战斗力、创新力、影响力，为公司持续健康发展提供有力保障。今年，公司大力加强企业作风建设，这也是推动习近平总书记治国理政新理念新思想新战略在国有企业落地，实现管党治党责任、强化治企兴企担当的创新抓手。

公司的发展史是一部攻坚克难、不断取得胜利的历史，企业精神在推动公司发展中起到了重要作用。T3转场和奥运保障时期，首都机场广大员工用心血和汗水铸就了"勇担重任、甘于奉献、团结协作、使命必达"的企业精神和"关注所有细节，发现问题就是成绩；穷尽一切问题，及时解决就是提升"的文化理念，创造了奥运保障"零差错、零事故、零投诉"的辉煌历史。

站在新的历史起点，步入后9000万发展时代，一方面，习总书记和民航局对首都机场的发展寄予了厚望，另一方面，首都机场超饱和运行，资源瓶颈凸显，队伍能力面临巨大的考验。面对前所未有的压力和挑战，首都机场形成了未来3年的整体工作思路，即"1-3-3-6"工作思路。可以说蓝图已经绘就，关键在于落实。如何才能激发起广大员工干事创业的精气神？企业作风的提出恰逢其时。企业作风为企业精神赋予了新内涵，使曾经创造了辉煌奥运的企业精神焕发了新光彩，必将为企业的改革发展增添新动能。

自信自强，是一种底气。它来自对党的"四个自信"的政治定力，彰显了首都机场人对过往自强不息的骄傲与自豪，对未来再创佳绩的决心与信心。自信以自强为基，自强为自信固本，两者相辅相成。我们要以对事业的坚定信心和撸起袖子加油干的实干精神，开拓创新、奋发有为。

服从服务，是一种使命。它来自对党的"四个服从"和宗旨意识的政治自觉，它诠释着首都机场人大局为重、甘于奉献的责任感和使命感。要自觉服从服务于党和国家的大战略、大布局，深入贯彻"一二三三四"民航发展总体思路和集团公司"1-3-5-2"总体工作思路，当好排头兵。

敢作敢当，是一种勇气。它来自对党"忠诚、担当"的政治领悟，反映的是首都机场人敢为人先、当仁不让、勇创一流的精神品质。我们要以见证历史、创造历史的精神，担当起习总书记视察新机场提出的重大课题，不辜负习总书记对民航人提出的殷切希望，落实京津冀一体化国家战略布局，助力北京"双枢纽"高效协同发展。

共建共享，是一种情怀。它来自对"五大发展理念"的倾心解读，反映了首都机场人天下为公、立己达人、团结协作、和谐共赢的价值追求。我们要以"同在国门下同是一家人"的胸怀，坚持包容性发展，营造包容性文化，打造首都机场命运共同体，构建共享共荣的民航产业生态圈，努力成为"有梦想、懂感恩"的企业，让合作伙伴和公司员工拥有更多获得感。

有底气才能担当大使命，履行使命需要大勇气，有大勇气方能承载大情怀。道不可坐论，德不能空谈。坚定不移地弘扬企业作风，要坚持以上率下的带动。"子帅以正"的决心、"向我看齐"的行动，比喊口号百遍管用。各级领导干部就是要走在前、带好头、作表率，把全部心思用在"想干事"上，把本领使在"会干事"上，把目标定在"干成事"上，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。弘扬企业作风，要保持一抓到底的韧劲。企业作风不是一阵风，而要以抓常、抓细、抓实的精神深入推进企业作风建设，以企业作风规范每一个员工的行为，全面落实"三个底线"，突破管理瓶颈，营造奖励实干者、宽容探索者、鞭策空谈者、诫勉慵懒者的新氛围，重塑企业生态。弘扬企业作风，要坚持问题导向的自觉。多到焦点聚集的基层去，多到困难较多的一线去，多到矛盾突出的地方去，发扬"钉钉子"的精神，锲而不舍、坚韧不拔地解决航班正常率下滑等问题，持续提升真情服务标准，彰显倡行中国服务的担当精神。

企业作风建设永远在路上。今年是公司"1-3-3-6"工作思路推动实施的启动之年，各项工作目标已经明确，如何确保完成任务、实现目标，需要把企业作风建设不断引向深入，使之成为1600多名员工的"思想底色"。我们要牢记总书记的嘱托，不负总书记的厚望，撸起袖子加油干，汇聚起推动公司改革创新的正能量，为实现民航强国的战略目标和集团公司的发展战略作出应有的贡献！