红旗漫卷映鹏城

——记深圳民航以高质量党建引领保障高质量发展

7月深圳，风鹏正举。在东海航空培训中心模拟机大厅，在飞行训练一线，鲜红的党旗高高飘扬。

日前，为庆祝中国共产党成立104周年，在民航深圳监管局党委的指导下，东海航空飞行部党总支正式揭牌成立。这是民营航空公司深化党建引领安全发展的创新实践，更是深圳民航以党建红色动能引领保障高水平安全、赋能民航高质量发展的典型范例。

自今年初以来，在民航局党组、中南局党委的坚强引领下，深圳监管局党委紧扣“以高质量党建引领保障深圳民航高质量发展”核心主线，打通内部赋能、加强外部联动两个维度，通过强化政治引领、理论武装、队伍建设、正风肃纪多点发力，贯彻落实“管行业也要管党建”要求，积极构建深圳空港“大党建”工作格局，持续深化“党建+业务”融合，努力打造具有深圳民航特色的党建品牌，推动深圳民航在高质量发展中勇争先、走在前、作示范。

严作风、重实效

持续夯实安全基础

安全是民航业的生命线，党建是保障安全的重要基石。

为贯彻落实民航局党组工作部署，按照“管行业也要管党建”的要求，深圳监管局党委始终坚持将党建工作与中心工作同部署、同推进，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，切实做到党委聚焦重大事项把方向、管大局、保落实，以推动提升业务工作的实际成效检验党建工作成效，形成党建与业务“一盘棋”的良好局面。

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深圳监管局党委高度重视，将学习教育纳入年度重点任务，编制详细的任务推进表，明确19项具体任务，并建立集中整治台账，针对七个方面问题进行深入排查和整改，通过清单化管理、项目化推进，确保学习教育各项任务落地见效。

“我们要广泛听取各方面意见和建议，精准把脉作风建设存在的问题，并采取切实有效的措施加以解决”。在专题学习会上，深圳监管局党委领导班子强调要落实开门办教育要求。

今年“五一”前夕，深圳监管局党委书记、局长吴灿明与辖区主要单位一把手开展一对一谈话，通过通报辖区安全运行情况，强调要贯彻落实中央八项规定精神，营造风清气正的行业发展环境，以优良作风统筹推进辖区民航安全与发展。

以学习教育深化作风建设，是夯实安全工作根基的重要举措。深圳监管局党委领导班子坚持“下”到基层、“沉”到一线、“干”在现场，通过组织辖区单位召开警示会，对安全保障工作进行动员部署。针对近期全国极端天气多发态势，深圳监管局党员干部牢固树立“安全第一”理念，紧盯季节性复杂天气运行、关键系统故障、鸟击及外来物防范等突出风险，以“底数清、情况明、检查细、联系勤”为目标，强化对辖区机场、运输及通用航空公司的安全监管，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的扎实行动。

自今年初以来，深圳监管局党委坚持靶向发力，通过组织开展安全工作“过筛子”行动，与深航、顺丰航空、东海航空、深圳机场、深圳空管站等7家单位进行一对一、面对面座谈交流，帮助其全面梳理总结上半年安全工作成效，分析解决问题，进一步提出合理化建议和工作要求。

为进一步深化党建引领，提升基层党建工作实效，深圳监管局党委聚焦“关键人”“关键时”“关键事”，深入贯彻民航局《关于加强和改进空勤队伍党建和思想政治工作的通知》要求，指导辖区做好相关工作，着力打造“政治过硬、作风优良、技术精湛、纪律严明”的深圳民航空勤队伍。

深圳航空作为辖区基地航企，将空勤队伍建设作为公司高质量发展的战略支撑，推动党的领导与党的建设深度融入空勤队伍建设全周期管理各环节。在新发展党员名额中，加大对飞行队伍的倾斜力度，所有空勤单位所属党支部均配备专职党支部书记，为空勤队伍党建和思想政治工作开展提供坚实组织保障。此外，飞行部党委创新“三摸底、四必谈、五关爱、六把关”工作法，每月开展飞行作风教育“百组研讨”，抓实风险识别与管控，推动安全关口前移。

党建红色引擎驱动安全保障硬核实力的提升。今年上半年，深圳机场旅客吞吐量、货邮吞吐量、航空器起降架次齐头攀升，深圳民航安全态势总体平稳，行业发展提质增效，改革创新持续深入，行政效能优化提升，党的组织优势在引领高质量发展中充分彰显。

举旗帜、聚人心

协同构建“大党建”格局

民航安全运行链条长、环节多、专业性强，如何从“单兵作战”转向“联合作战”？深圳民航给出的答案是：举旗帜、聚人心，构建横向到边、纵向到底的“大党建”格局。

在深圳机场，有一处集党建、文化、休闲于一体的共享空间——深圳空港党群服务中心。自建成以来，各单位纷纷在此汇聚，通过开展组织共建、体育竞技、文化沙龙等形式丰富的党建创新活动，推动形成了百花齐放的生动局面。

作为全国首个设在航站楼内的党群服务中心，其“黏合剂”作用愈发凸显。依托这一阵地，深圳机场以党建引领基层治理为路径，以打造同心同向、共治共享的党建共同体为目标，联合空港区域监管单位、航空公司、联检单位及周边街道共同建立深圳空港党建平台。截至目前，平台已汇聚37个党组织、近万名党员，形成了跨单位、跨领域的党建协同合力。

为进一步延伸基层组织触角，拓展党建“朋友圈”，深圳监管局党委将指导中信海直加入深圳空港党建平台，推动其加强与驻场单位的协同，促进传统业务与新兴业态融合，赋能低空飞行服务多业态发展。

“大党建”的核心在共建、共享、共赢。长期以来，深圳监管局党委持续以联学共建为抓手，深化党建与业务融合，将精神力量转化为保障安全、提升效能、优化服务的强大动能，以更高站位、更实作风、更强担当，为协同提升民航运行质效凝聚合力。7月，在党建共建的基础上，深圳监管局指导深圳机场瑞鹏科技公司向拉萨机场赠送自主研制的拖车新型尾销300套，推动技术援藏，进一步拓展了中南民航援藏的内涵和外延。

以组织建设“强筋壮骨”，发挥“头雁效应”。自今年初以来，通过承办中南民航第二届安全检查员岗位职业技能大赛、举办“提升安全管理效能，确保客舱运行安全”主题研讨会、举办2025年“深维杯”民航深圳辖区飞机维修技能竞赛等一系列活动，一大批“闯创干”的先进典型相继涌现。

“大党建”凝聚起的“大合力”，正为深圳民航高质量发展注入澎湃动力。

走在前、做表率

奋力打造“深圳民航样板”

深圳地处改革开放最前沿，民营经济活跃，新兴业态众多。在此背景下，凝聚各方力量围绕中心、服务大局，创新党建工作模式，打造深圳民航样板，成为推动行业高质量发展的关键之举。

2021年6月4日，在民航局、中南局、深圳监管局三级行业主管部门的指导下，东海航空迎来发展历程中的重要里程碑——党委正式成立。此后一年半内，公司相继成立团委、工会，奏响党群建设“三部曲”，构建了“党委把方向、支部强堡垒、党员当先锋”的立体化党建格局，开启了高质量党建引领新东海高质量发展的新征程。

在深圳监管局党委的“贴身帮扶”下，东海航空党建工作实现“三步走”：由“组织推动”向“内生驱动”转变，将推动党建成效转化为发展动力作为目标，持续强化党组织引领力，迈向形成可复制的非公航空党建范例目标，建立党建与业务融合长效机制。

“红色党建让东海航空把稳发展‘方向舵’，锻骨塑魂、铸精气神，引领新东海努力闯出一条生路。”东海航空相关负责人表示。

如今，党建赋能的成效持续显现：成立飞行部党总支，增强飞行队伍组织力；开办“东海大讲堂”，邀请行业专家学者解读中央精神、行业趋势和安全发展；2022年入选民航局“全国优秀党建案例”，成为全国最年轻的党组织党建案例；2023年作为唯一的民营航企代表，受邀参加首届CATA航空大会民航思想政治论坛，现场分享优秀党建案例；2024年党委论文被评为全国党务工作者论坛优秀论文；机务部党员胡志坚获得深圳市五一劳动奖章；飞行部党员李玉飞在首届中国民航飞行员职业技能大赛中带领机组获得波音737机型机组综合成绩二等奖，个人荣获“全国民航技术能手”称号……东海航空用实践印证了“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的深刻逻辑。

走进东海航空园区，深圳地区规模最大的航空主题青少年爱国主义教育基地正加速建设，其中党建长廊正在有序规划中。该长廊将系统串联党史脉络、民航发展历程与企业党建成果，既成为党员淬炼初心的“红色课堂”，也让红色基因在蓝天之下薪火相传。

党建引领的强劲动能在深圳民营航企中持续涌动。顺丰航空将党建作为激发内生动力、推动企业发展的强力引擎，现已成长为拥有90架全货机的国内机队规模最大的民营货运航企，2024年公司货运量首次突破百万吨。通过持续深化“党建+业务”融合，顺丰航空实现了党组织在各个业务板块的全覆盖，更涌现出一批先进典型代表。全国劳动模范、党员机长汪勤金从快递仓管岗位上成长为飞行员，其励志经历正是党建引领下员工成长与企业发展同频共振的生动缩影。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。

回首过往，在党的坚强领导下，深圳民航迅速崛起与发展壮大。在新征程上，深圳民航将以改革创新精神，在加强党的全面领导和党的建设方面率先示范，续写更多“春天的故事”，为奋力谱写加快建设交通强国民航篇章贡献深圳民航力量。（中国民航报 记者梁永军、冯智君　通讯员左虹）