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坚持党建引领 筑牢安全底线
时间:2024-03-18| 编辑:sunwenjin|【

党的二十大报告明确指出,必须坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,确保国家安全和社会稳定。作为中小型支线机场,贯彻总体国家安全观要与实际工作相结合,坚持党建引领,通过党的建设赋能安全生产全过程全链条,筑牢安全底线,确保“两个绝对安全”。

  安全是民航的生命线,是民航领导干部的政治生命线,是民航员工的基本生活保障线。新修订的《安全生产法》从法律层面明确了安全生产工作的政治属性;党中央对民航安全工作高度重视,习近平总书记对民航安全工作作出一系列重要指示批示,强调“任何时候、任何环节都不能麻痹大意”,要求“要坚持民航安全底线,对安全隐患零容忍”;民航局党组始终把党“以人民为中心”的执政理念落实到具体安全工作中,将“加强党建对安全工作的引领、推动党建和业务深度融合”作为提升安全保障能力的重点工作部署推进。新时期,贯彻总体国家安全观,做好安全工作、确保安全运行需要我们牢牢把握新时代党的建设总要求,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神,围绕“党建的核心是人、业务的核心是事,党建与业务深度融合的扣子是管理”的工作思路,把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争融入到安全生产全过程,创新推动党建引领安全工作,不断增强安全综合保障能力,提升安全生产管理水平,以高质量党建引领保障安全发展。
  从系统思维、整体思维、关联思维、底线思维出发,坚持党建引领,筑牢安全底线,要重点实施“十项工程”。
  深入实施“理论武装工程”,让政治站位有高度。坚定执行“第一议题”制度,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神和党的二十大精神,不断夯实理论武装。
  深入实施“思想教育工程”,让安全认识有深度。利用各类可用机会和平台教育引导干部职工坚定理想信念,牢记党的宗旨,树立人民至上、生命至上,人民航空为人民的理念;要让干部职工深刻领会安全工作的政治属性,增强安全法规意识,充分认识安全发展是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要方面、重要检验、重要行动,切实提高安全思想认识。
  深入实施“双重预防工程”,让安全管控有角度。安全生产、预防为主,居安思危、未雨绸缪,建立健全“双控机制”,结合实际开展安全合理化建议征集、安全风险防范“大家谈”、风险隐患“随手拍”等系列活动,营造“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的全员安全生产责任制和安全主动报告制度。
  深入实施“组织优化工程”,让队伍建设有强度。推动高素质领导班子建设,让具有丰富安全管理经验的领导班子成员分管安全生产;优化党支部班子建设,聚焦安全运行保障能力提升,紧紧围绕中心业务工作推动“一支部一特色”“一党小组一安全创新”实践;树立鲜明用人导向,按照人岗匹配、人事相宜原则,开展在岗(轮岗)挂职交流,推动优秀人员向安全关键岗位、薄弱环节流动,锤炼安全从业人员综合能力,培养安全管理后备干部,提升运行保障人力资源效率和综合素质,强化基层关键队伍建设。
  深入实施“技能提升工程”,让专业人才有厚度。通过定期举办技能提升竞赛活动、安全知识学习培训和考核、党员宣讲安全等活动,提升安全技能水平,增加安全专业人才厚度。
  深入实施“双向培养工程”,让模范带头有亮度。党员就是一面旗帜,党组织就是一座堡垒,党员发挥先锋模范作用是党组织发挥战斗堡垒作用的根本保证。要切实将业务骨干发展成党员,将党员培养成业务骨干,通过党员坚定的党性修养和骨干过硬技能保生产证安。
  深入实施“作风改进工程”,让保障执行有力度。要将党的优良作风和民航安全工作作风紧密结合,上下联动,把好“作风关”,打造一支政治坚定、作风过硬、本领高强的安全保障队伍。
  深入实施“纪律建设工程”,让坚守底线有硬度。把纪律挺在前面,强化纪律意识,定期开展安全警示教育活动和安全监督检查,坚守安全底线和廉洁红线,把纪律真正转化为党员干部职工日常安全生产规范和自觉遵循,确保安全态势持续平稳可控、稳中向好。
  深入实施“健全机制工程”,让规范管理有制度。持续建立健全安全管理制度体系,注重制度机制的科学性和系统性,认真抓好贯彻执行,发挥制度机制的规范引导作用,切实提高安全治理能力。
  深入实施“考核评价工程”,让结果运用有温度。每半年组织开展一次安全服务管理综合评价,通过识别、评价不安全因素或安全管理中存在的问题,统筹制定技术控制措施或管理控制措施,杜绝安全生产事故,提升安全管理水平。评价要具有全面性和系统性,内容包括:组织管理、规章制度、安全职责、安全责任区、教育培训、现场管理、人员状态、危险源、安全隐患、安全基础资料等,针对领导干部职工要定期开展民航安全管理和知识考评等。要加强绩效考核及应用。持续优化完善绩效考核实施细则,强化考核结果应用,建立健全考核结果与职务晋升、薪酬增减、能进能出、评先评优、挂职交流、送外培训、出差管理等关联制度,突出干好、干中、干差不一样的导向,激发党员干部职工在安全工作中的积极性和主动性,激励安全从业人员担当履职、劳有所获,让考核结果应用有温度。
  “贯彻总体国家安全观,坚决守住航空安全底线”是我们的政治责任和政治担当,是坚持“人民至上、生命至上”,坚持“以人民为中心”的发展思想的重要体现和一贯要求,守护国家安全、守住安全底线是我们每个民航人的光荣使命,人人责无旁贷。让我们共同携起手来,以“时时放心不下”的高度责任感和“功成不必在我、功成必定有我”的无我精神,主动担当、奋发作为,为开创民航高质量发展新局面积极贡献我们的智慧和力量。(作者:马祥,贵州省黔西南州兴义万峰林机场有限责任公司党总支书记、执行董事、总经理)