以企业文化为切入点 加强思想政治工作
■凌兴东

  高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。
  企业文化与
  思想政治工作的关系
  企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为一谈,更不能互相取代。
  性质不同 思想政治工作是我党的优良传统,它具有鲜明的党性、思想性,本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于西方资本发达国家的一种新的管理理论,它是通过培育企业职工共同的价值观和行为准则,对职工的行为进行有效的管理和控制,追求企业整体优势,具有明显的管理性、经济性,本质上是经济管理问题。
  内涵不同 思想政治工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念,又是进行思想教育活动的实践性概念。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念,主要是理性文化概念。
  内容不同 思想政治工作的内容是要求全党在思想政治上高度统一;而企业文化主要是依据本企业的实际情况长期铸就的,具有鲜明的个性色彩。
  方式不同 思想政治工作与企业文化运作方式不同。思想政治工作的运行方式是在党委统一领导下,主要是系统教育,正面灌输。企业文化建设的运行特点是在潜移默化中形成,通过良好的企业文化氛围,提高职工的思想道德素质。
  但在实际工作中,企业文化与思想政治工作又有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的。
  对象相同 企业文化和企业思想政治工作,作为两门科学,其研究对象都是人,都是以人为本的科学,都是做人的工作。企业文化从研究人的共同价值取向出发,注重焕发人的精神,塑造人的灵魂,倡导群众的优良作风和好的传统,强调自我激励的作用,在企业现代化管理中实行人性化管理。企业思想政治工作解决人的思想认识、观点、立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本。总之,企业文化和思想政治工作在培养人的良好品质,塑造人的美好灵魂方面是完全一致的。
  方向一致 企业文化和思想政治工作都属于意识形态范畴,要为经济基础服务。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持党的领导,坚持社会主义方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企业文化都会背离企业的社会主义方向。
  目的相近 企业文化的功能之一就是效益功能。建设企业文化或企业精神的目的,就是通过强化软管理,激发人的工作热情,从而提高经济效益,进而发展社会生产力;思想政治工作的目的,是通过对马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育,调动人的积极性,最终达到提高企业经济效益的目的。可见企业文化和思想政治工作共同的终极目的都是为提高企业的经济效益,发展企业生产力,为经济建设服务。
  途径相通 企业文化和思想政治工作为达到目的而采取的途径或手段是相通的。思想政治工作经常采取的一些途径,对企业文化建设也适用。例如,开展丰富多彩的寓教于乐的文体活动,创造良好的人际关系环境,树立典型及学习榜样等。这些途径和手段都是企业文化建设和思想政治工作共同使用的,几乎完全可以通用。
  环境相似 无论企业文化建设还是思想政治工作都是在一个特定企业环境中进行的。
  新时期思想政治工作
  面临的困难和任务
  当前思想领域面临着复杂的形势,当今社会是一个以科学为先导,以经济竞争为主题的崭新世界,无论是政治和经济领域,还是科学文化和意识形态领域,都呈现出复杂的矛盾和斗争,并不断涌现出许多新的问题和难题。从当前社会变革的形势看,我国正处在深刻的社会变革时期,随着改革的深化和社会主义市场经济的建立,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。
  做好思想政治工作的
  有效途径
  企业文化与思想政治工作的概念是独立的,但相通相融是客观存在的,两者之间的联系是明显的,有很多的结合点。因此,要加强两者的联系,通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补,达到共同发展。
  同企业文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神、民主精神、服务精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。企业文化建设使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,使思想政治工作更适应市场经济的需要,更便于与经济工作融合在一起,从而增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新。企业文化的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工的、能够增强企业向心力和竞争力的新形式、新方法,有助于克服思想政治工作中的某些弊端,改变在旧体制下形成的不适应社会主义市场经济发展的旧观念、旧模式和旧方法,使思想政治工作与经济工作能够更加有机地融合在一体,做到实处。
  企业思想政治工作是我党的一大政治优势,企业思想政治工作从党和国家的中心工作大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障企业的社会主义方向。只有坚持企业文化建设的社会主义方向,有效地开展思想政治工作,才能解决好价值观这一文化建设的核心内容,以保证企业文化建设健康发展。
  (作者单位:南航大连分公司)

  
 
 
 
 
 
 
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