强有力的党建思想政治工作是国有企业的核心竞争力之一。在当今民用航空市场竞争日趋激烈，各种矛盾相对集中的情况下，如何有针对性地开展党建思想政治工作，有效发挥其在企业安全生产、改革稳定等工作中的重要作用，一直是新时期企业党建思想政治工作面临的重要课题。笔者结合多年的工作体会和国航的一些实际做法，简单谈谈对如何有效发挥党建思想政治工作服务保证作用的几点思考。
　　领导重视是有效发挥党建思想政治工作作用的重要条件。各级经营管理者既是企业安全生产的组织者，改革发展的推进者，也是做好党建思想政治工作的重要主体。各级领导重视党建思想政治工作，认真做好党建思想政治工作，是党建思想政治工作发挥有效作用的重要保证。各级领导自身的表率作用本身就发挥着无形的、强大的思想带动作用。近年来，尽管国航的经营管理模式发生了很大变化，但长期形成的重视思想政治工作的优良传统一直没有变，国航党委和经营班子始终把思想政治工作放在重要位置，坚持不管公司怎样改革、发展，思想政治工作的作用、地位不会改变，政工干部的地位和使命不会削弱。在实际工作中始终把党建思想政治工作与企业的安全生产、经营管理、改革发展等工作同布置、同检查、同落实。把党建思想政治工作作为干部和领导班子建设的重要内容，把党建思想政治工作责任目标的落实情况作为党组织工作业绩考核、班子考核、干部考核的重要指标和干部培养、选拔任用、奖惩的重要依据。党委定期对下级班子的思想政治建设情况进行研究分析，督促检查，有针对性地提出改进措施。各级领导干部带头做好思想政治工作，走到哪里，就把思想政治工作做到哪里，为有效发挥党建思想政治工作的作用，推进国航深化改革，实现国航跨越式发展提供了强有力的领导保证。
　　紧贴安全生产实际是有效发挥党建思想政治工作作用的根本要求。在民航企业的各项工作中，保证飞行安全是基础和前提，提高服务质量是重要环节，最大限度地实现经济效益是企业经营的最终目的。党建思想政治工作只有紧贴安全服务生产和职工思想的实际，才能体现其价值和生命力。第一，必须围绕保证飞行安全，提高服务质量和实现效益目标来开展思想政治工作。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻顾客至上的理念，从源头入手，坚持把经常性教育与阶段性教育相结合，紧密结合安全飞行、机务维护和空勤人员工作特点，结合“四心服务”、市场营销实际开展工作，促进人员安全、服务意识提升，提高安全品质、服务质量和经营业绩；第二，围绕企业改革改制，结合重点改革措施的出台，开展深入的思想调研，了解职工思想动态，掌握职工思想脉搏，制订思想政治工作预案，增强工作的实效性；第三，结合重点时期、重点群体、重点人员的思想特点开展有针对性的思想政治工作；第四，坚持职工思想定期动态分析，把握阶段性焦点、热点问题。通过各种方式把思想政治工作渗透到企业安全生产、经营管理、改革发展等各项工作的全过程，发挥思想政治工作的“粘合剂”、“推进剂”作用，激发职工的工作热情，增强公司的凝聚力。
　　完善的工作机制是有效发挥党建思想政治工作作用的重要保证。只有围绕企业生产经营实际和改革发展总目标，不断完善党建思想政治工作机制，才能有效地发挥党建思想政治工作的服务保证作用。
　　第一，要有一套完整的、行之有效的制度体系作为保证。制度是带有根本性的东西，没有一套健全制度作为保证，思想政治工作的服务保证作用就难以得到有效发挥。例如制定党员领导干部民主生活会制度、党员领导干部联系基层制度、党委中心组学习制度、民主评议党员制度、职工思想形势分析制度、党建思想政治工作研讨制度、飞行单位政工干部跟班飞行制度等。
　　第二，要有必要的机构和高素质的人员队伍作为保证，并形成全员做思想政治工作的合力。思想政治工作是做人的工作，而人的思想特点和思想问题是千差万别的，做好思想政治工作，发挥党建思想政治工作的作用，需要投入大量的时间和精力，必须有相应的工作机构和高素质的政工人员队伍作保证。同时，发挥好工团组织和行政领导作用，推行“一岗多责”，形成党政工团齐抓共管、共同做党建思想政治工作的合力。
　　第三，不断创新是党建思想政治工作的动力源泉。只有结合社会发展、企业经营方式和员工思想观念变化的新形势新特点，不断创新党建思想政治工作的模式和思路，开辟新途径，探索新方法，形成新思路，增强针对性，才能保持党建思想政治工作的生命力，发挥其应有的作用。
　　营造浓郁的舆论氛围是做好党建思想政治工作的重要环节。思想是行为的先导，坚持思想引路是发挥党建思想政治工作服务保证作用的重要环节。国航党委每逢重大改革项目启动和重大改革措施出台前，都要层层召开启动大会，进行思想动员，大张旗鼓地进行宣传教育，为改革发展营造强大的舆论氛围，有效地保证了各项工作的开展和改革措施的推行。以组织转型这场国航历史上的深刻改革为例，转型工作启动后，公司立即下发了组织转型《宣传教育手册》，在内部网站、报纸开设专栏，连续刊发系列访谈、评论文章等，广泛深入地开展了思想教育活动，消除了干部职工的疑虑，使组织转型得到了广大职工的普遍认同，保证了转型工作的顺利推进。据不完全统计，2005年至今，国航党委结合组织转型、企业文化推进、公司战略目标解读、深入开展“四心服务”等共推出60余篇系列宣传教育评论文章，仅2006年各单位就在各类报刊上发表文章8800多篇，较好地发挥了党建思想政治工作的思想引导和舆论导向作用。
　　（作者单位：中国国际航空股份有限公司）