方永刚是海军大连舰艇学院政治系教授、博士，硕士研究生导师。方永刚长期从事党的创新理论教学、研究和传播工作，在马克思主义中国化理论研究中取得了突出成绩。日前，中共中央总书记胡锦涛在去医院看望方永刚时，称赞他不仅深入学习党的理论，坚定信仰党的理论，积极传播党的理论，而且用自己的实际行动模范践行党的理论，充分肯定了其高度的政治觉悟和高尚的师德师风，号召广大共产党员都要向他学习。旋即，一场向方永刚同志学习的热潮在神州大地、各行各业迅速掀起。
　　方永刚是新形势下真学、真信、真情传播、真诚实践党的创新理论的楷模，开展向方永刚同志学习活动，对于教育和引导民航企业全体员工，尤其是广大党员干部，增强先进意识、大局意识和责任意识，努力投身具体工作，促进民航企业安全、经营、服务工作业绩的提高，具有重要的现实意义。笔者认为，在民航企业开展向方永刚同志学习活动，重点是在充分理解方永刚精神丰富内涵的基础上，找准五个结合点，即与创建“四好班子”相结合、与保持共产党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与稳定员工队伍相结合、与营造企业和谐氛围相结合。只有做好这五个方面的结合，才能促使学习活动真正取得实效。
　　向方永刚同志学习，首先要深刻领会方永刚精神的丰富内涵。对于民航企业的广大干部员工来说，方永刚精神主要体现在三点：一是热爱学习、刻苦钻研的探索精神。方永刚是出名的“书痴”，他痴迷学习，已达到悬梁刺股、呕心沥血、甚至舍生忘死的境地。二是忠于事业、奋发向上的执著精神。方永刚之所以能够作出充满激情的演讲和深入浅出的理论著述，忠诚传播党的理论是他的思想基础。对党的事业的忠诚和热情，使他作为一名党的理论传播工作者，能几十年来如一日地坚持着别人看来十分枯燥的工作。三是爱岗敬业、勤勉踏实的奉献精神。方永刚把自己的青春和热血献给了最崇高的事业——党的理论的研究和传播。即使罹患绝症，仍然忘我地工作着，“一生做好一件事情足矣”的信念不仅让方永刚耐住了清贫、寂寞，也让他赢得了别人的尊敬。
　　学习方永刚精神旨在号召广大员工以方永刚同志为榜样，保持与时俱进、奋发有为的精神状态，立足岗位，扎扎实实做好本职工作，为全面完成各项工作任务、实现民航企业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。因此，开展向方永刚同志学习的活动应突出重点，注意从五个方面搞好结合，将学习效果体现在实际工作中。
　　一是要与创建“四好班子”相结合。 “四好班子”创建活动是今年民航企业党建和思想政治工作的重头戏。学习方永刚精神就是要求企业各级领导班子成员要以方永刚为榜样，自觉严格要求自己，强化政治理论学习，提高自身素质；坚持科学发展观，完成年度各项任务；改进工作作风，树立班子整体良好形象。当前，民航企业一些领导干部在政治信仰、政治追求方面还存在一些问题，主要是自身对党的创新理论学习不够，学习与实践有所脱节。因此，各级干部要通过学习，坚定政治信仰，明确政治追求，要像方永刚那样，本着科学的态度，立足本职，把学习党的理论与解决企业及单位发展中的问题紧密结合起来，提高学习指导实践的实效性，自觉增强学以致用的能力，自觉提高务实管理的水平。
　　二是要与保持共产党员先进性教育相结合。方永刚是新时期优秀共产党员的楷模，他具有坚忍不拔的意志、踏实肯干的作风和不浮躁、少功利的精神，这与无私奉献这一共产党员先进性的本质特征相契合。因此，民航企业开展向方永刚学习活动，要与保持共产党员先进性教育相结合，要通过举办专题党课等形式，号召全体党员学习方永刚精神，坚定党的信念，牢记党的宗旨， 带领广大群众不辱使命，拼搏进取，积极完成组织上交付的各项任务，以实际行动体现党员的模范带头作用。
　　三是要与企业中心工作相结合。安全、效益、服务是民航企业的中心工作，每个企业、在每个不同的阶段又有不同的工作任务和生产指标，因此，开展向方永刚学习活动，应妥善处理好学习与安全生产的关系。要用方永刚积极向上、锐意进取的精神鼓舞全体干部员工调整状态，振奋精神，克服困难，知难而进，踏踏实实地做好每一件事，以创新的追求、创新的手段，创造创新的绩效。广大员工要通过开展向方永刚学习活动，增强学习意识，刻苦钻研业务知识，提高业务水平和处置岗位工作的能力，并以高度的责任感和使命感，以火一样的热情，立足本职，勤奋工作，乐于奉献，创造一流的业绩，积极为企业完成各项任务贡献力量。
　　四是要与稳定员工队伍相结合。方永刚同志的人生意义在于奉献，而不是索取，他用自己的实践，阐述了奉献与发展个性、实现自我价值的关系，展示了人生价值的真谛。当前，民航企业由于一些内外力因素的共同作用，致使员工队伍有些层面缺乏稳定，部分员工不安心工作，对个人发展期望值过高或脱离企业发展追求个人发展。因此，在开展向方永刚学习活动中，应通过发动员工撰写学习心得、组织征文活动或者举办 “学习方永刚，奉献在本岗”演讲比赛等丰富多彩的活动，帮助员工树立“以企为家”的思想，激励广大员工忠诚于企业、忠诚于本职岗位，以积极、严谨、负责的工作作风，努力在本职岗位上实现自身价值。要帮助员工树立“我与公司共发展”的新型发展理念，把个人职业发展融入到公司事业发展的大局中，通过个人发展的集聚效应更加有力地支撑公司发展，通过公司发展的强劲势头更加有效地带动个人发展。
　　五是要与营造企业和谐氛围相结合。企业要发展，离不开和谐向上的企业文化氛围。当前在民航企业中一定范围内存在着不健康的干群关系、同事关系、师徒关系，部分人身上流行着拉帮结派行为。因此，要结合开展向方永刚学习活动，加强弘扬正气，打压邪气的企业和谐建设。要用方永刚精神教育广大干部员工要增强集体观念，关心、关爱同事，坦诚相待，工作中树立团队协作意识。要培养广大干部员工健康向上的情趣，鼓励全体员工学习方永刚那种如饥似渴地学习态度，科学正确的学习方法和锲而不舍的学习精神，克服浮躁心态，坚决抵制各种不正之风的干扰和不良思潮的影响，真学习、真实践，务求正业。
　　（作者单位：南航大连分公司）