随着民用机场管理体制改革的深化和社会主义市场经济的发展，要保持机场思想政治工作强大的生命力，必须加强和改进思想政治工作的方式和方法，笔者认为，在当前尤其要树立全员做、全过程、全方位的“三全”观念。
　　树立“全员做”观念
　　伴随着机场管理体制和经营机制改革的不断深化，原来省局或航站设置齐全的传统意义上的政工机构在许多机场被精简或合并，专职政工干部队伍越来越精干。因此，必须充分调动政工干部的积极性，共同下好思想政治工作这盘棋。一是要发挥行政管理干部的作用。管理干部处在生产经营一线，有着做好思想政治工作得天独厚的优势。要建立“一岗双责”的工作机制，把思想政治工作与生产经营同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是发挥工会、共青团等群团组织的作用，形成党政工团齐抓共管的工作格局。三是发挥党员、团员、劳动模范、老工人、技术能手、生产骨干的作用。四是要充分认识到每一位普通员工的价值。
　　树立“全过程”观念
　　在改革开放的形势下，我们必须坚持以经济建设为中心，把思想政治工作贯穿于经济工作的全过程。第一，思想政治工作要与生产经营工作同步，保证生产经营目标的实现。生产经营延伸到哪里，思想政治工作的触角就伸展到哪里。第二，思想政治工作要与机场内部改革同步，贯穿于内部改革的全过程，从而保证改革的顺利实施。改革前，要利用各种宣传阵地和舆论氛围，为新制度的建立扫除思想障碍；改革过程中，要建立职工思想动态分析制度，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性地做好解疑释惑工作；改革完成后，要注意总结经验，为以后的工作打下基础。第三，思想政治工作要与企业发展战略同步，保证机场持续健康发展。思想政治工作必须踏准机场发展的节拍，不断调整工作内容和工作手段，才能永葆生命力。
　　树立“全方位”观念
　　首先是宣传教育手段的全方位。要充分利用内刊、广播、闭路电视、局域网、板报、宣传栏等舆论阵地，加强宣传教育工作。与此同时要经常开展座谈会、报告会、演讲比赛等丰富多彩的活动，多管齐下，使职工眼耳身心全面感受到思想政治工作的存在。其次是工作职责和工作内容的全方位。职工是“机场人”，同时也是“社会人”，思想政治工作不仅要管好8小时以内，同时也要管好8小时以外。第三是工作方法上的全方位。思想政治工作不能总是“单打一”，而是要与其他工作如基层民主政治建设等结合起来。特别要注意把解决思想问题同解决实际问题相结合，全心全意为职工办实事、办好事。
　　（作者单位：河北机场管理集团公司）