近日，以“成就创新之道”为主题的IBM 2007年论坛在北京召开。来自全国的近千位企业界领袖和专家齐聚一堂，共同探讨在中国顺利融入全球化经济的背景下，中国企业如何将创新的理念落到实处，从而在企业的业务实践中成就创新。据悉，这也是该论坛连续4年探讨关于“创新”的话题。博鳌亚洲论坛秘书长龙永图、苏宁电器连锁集团总裁孙为民、星巴克咖啡公司大中华区副总裁翁以登博士分别从社会和企业的角度介绍了中国加入世贸组织以来所面临的机遇与挑战，以及企业应该如何借助创新来实现业务的持续、稳定增长。
　　据悉，目前IBM所提倡的“六个层面创新”（产品创新、服务创新、业务流程创新、商业模式创新、管理与文化创新、政策与社会创新）已从方法论阶段落实到实践阶段。
　　IBM大中华区董事长周伟焜先生将企业创新的制胜要诀归纳为五点：清晰明确的方向、坚定的领导力、培养人才和技能、创新型企业文化、选择最佳创新合作伙伴。他同时谈到，技术发明是天才瞬间的灵感闪现，而业务创新则是用智慧设定远大目标，群策群力，与员工共举创新大计。周伟焜认为，创新将成为决定中国未来全球经济地位的关键因素。
　　值得一提的是，在IBM看来，在推动创新的过程中，企业CEO的领导作用至关重要，创新应始于公司的管理层。与此同时，在创新的征途中，为了更好地支持CEO的创新战略，CIO的角色和职能正在发生重大变化。CIO必须坐在技术与业务结合的驾驶席上，像运作企业一样运作IT组织，鼓励协作，为企业创建实时响应、灵活的基础架构，实现公司业务与IT技术的融合，从而将IT部门转变为真正的创新部门。（海音）