本报评论员
　　刚刚召开的全国民航安全工作会议提出，要动员全行业广大干部职工同心同德，再接再厉，努力创造更长的安全周期，促进民航和谐发展。全行业能否实现这一目标，关键在于能否把会议明确的各项任务和措施认认真真落到实处。
　　要保证安全工作落到实处，首先是要牢固树立大局观念。各单位、各部门以及每一位民航干部职工在思想和行动上都要服从服务于大局：确保航空安全，保障人民群众生命财产安全，促进民航科学发展，促进国家经济发展和社会和谐。只有胸怀大局，才能增强做好安全工作的自觉性和责任感，做到心底无私，不被个人、部门和局部的利益左右，才能心心相印，实现全行业安全工作的系统性联动，促使所有干部职工、部门、单位相互协作，相互补台，推动安全工作持续良性发展。
　　要保证安全工作落到实处，还要勇于和善于创新性地开展工作。随着整个社会经济和民航事业的快速发展，民航安全工作正遇到越来越多的新情况、新问题，如果固步自封，以不变应万变，坚持用老办法解决新问题，用老套路去抓落实，只能是穷于应对，疲于奔命。只有有针对性地不断创新工作思路和工作方法，才能推动安全工作与时俱进，与技术进步和工作实际合拍，有效预防问题的发生；只有大家不断分享交流创新性的思路和经验，相互取长补短，才能推动全行业安全工作永葆生机，新思想、新办法、新点子层出不穷，使全行业安全工作长久地立于不败之地。
　　要保证安全工作落到实处，还要特别重视强化相关工作机制。在民航这样安全刚性极强的领域，稍一马虎，带来的后果都可能是灾难性的。以会议落实会议，以文件落实文件，安全问题就会实实在在敲打你；责任不明确，安全任务不细化到岗、到人，安全危险就会乘虚而入。只有完善和强化安全工作落实机制，每一个人、每一个岗位都有清晰的安全责任，才能保证全行业全天候“警钟常鸣”；只有建立科学合理的安全责任考核、奖惩机制，才能使每一位干部职工“在其位，谋其政”，积极地投身安全工作；只有建立起涵盖每项工作的有计划、有检查、有评估、有反馈的综合管理机制，我们才能有把握将安全问题发生的概率控制在最低的区间。
　　新的一年，新的挑战。只要大家齐心协力抓“落实”，胸怀安全工作大局，创新安全工作思路，强化安全工作机制，创造更长安全周期的目标就一定能够实现。