中国民航网 通讯员牟其欣 报道：为深入推进“强管理、降成本、促发展、保安全”主题活动，坚决做好创收增效百日攻坚战，建立职工创新创效交流成长平台，为下半年的创效增收提供新思路和新方式，近日，中国航油黑龙江依托“冯海霞劳模创新工作室”，开展合理化建议和工作室创新创效立项活动。

本次活动在中国航油黑龙江分公司党委的指导下，由中国航油黑龙江分公司工会协调各单位、部门开展，目的就是发掘员工潜在能力，调动其工作积极性，树立全员参与、持续改进的意识，以提高公司安全技术水平，降低物资消耗，节约成本，增强企业活力和经济效益。本次合理化建议活动鼓励员工从管理方式、工程建设、工作流程、设备及技术改进创新、企业文化、节约利用等六大方面着手，立足本职岗位，从小做起，从实做起。本次合理化建议活动历时一个月。分公司充分利用各类渠道做好宣传，号召全体职工积极参与，尤其是青年员工群体。同时结合目前黑龙江分公司正在开展的各类重大工程建设，总结工程建设中的经验和成果。本次活动共收集合理化建议28条，通过初步审核20条，已经开展立项项目4项。所立项项目将纳入冯海霞创新工作室，集合分公司业务骨干精英，开展项目落实工作。同时分公司将推动校企合作，注重专利申请，分公司工会将节节把控，做好项目服务工作，确保创新创效效果实实在在落地，助力公司创收增效。

中国航油黑龙江将持续推进“冯海霞劳模创新工作室”工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，为分公司有想法、有才华的员工提供施展的舞台，为建设世界一流航油公司提供坚强人才保障，为集团公司完成“强降促保”和“百日攻坚”专项行动做出自己的贡献。