中国民航网 通讯员蔡晓樱 报道:为明确分公司2017年生产建设目标任务,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步增强机关各部门、基层各单位抓好党风廉政建设的责任意识,推动分公司党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处,确保分公司年度总体目标顺利实现,4月14日,中国航油南宁分公司召开了党风廉政建设暨绩效考核责任书签订大会。分公司领导班子出席会议,各部门负责人及各党支部书记参加了会议。
会上,中国航油南宁分公司总经理袁厚学首先对2017年度绩效管理考核办法进行简要说明,指出考核将更侧重于当前发展的需要与效益的提升,要求各部门认真学习、细化分解,完成上级下达的指标任务。他强调,考核指标是基于公司发展的需要,是对总体经营目标的分解,各部门要化解压力,坚定信心,充满斗志,积极完成考核目标;要科学分析当前面临的市场环境和行业形势,扎实基础,有措施、有办法、有步骤进行全年各项规划;要以生产经营为中心,建立以业绩考核为导向的内部管理考核体系,从管理措施上保证指标完成;要牢固树立“一支军队、一所学校、一个家庭”的意识,各单位要通力合作,各职能部门做好服务、指导和监督,确保全年考核指标圆满完成。随后,分公司总经理袁厚学代表中国航油南宁分公司与各单位(部门)负责人签订了《2017年度绩效考核责任书》。
党委书记刘培远则指出分公司党委高度重视党风廉政建设和绩效考评工作,按照今年上级党委党风廉政建设工作要点和绩效考评工作要求,及时做了安排部署并制定了责任书。通过签订《党风廉政建设责任书》和《度绩效考核责任书》来对全年工作进行细化量化、明确目标责任、提高工作效率,督促各部门更好的落实党风廉政建设任务和履行部门岗位职责。各支部书记要全力围绕指标完成的中心工作,动员全体党员干部,举全体职工之力,完成各项指标任务。他强调分公司各单位(部门)一定要严格落实“两个责任”,将党风廉政建设与生产经营管理等各项工作同部署、同检查、同考核,对党风廉政建设工作不回避、不依赖、亲力亲为,一抓到底。要抓实党风廉政教育,进一步严明各项纪律,组织责任区党员干部加强对党章、党纪党规、国家法律和企业规章制度的学习。党员干部要严守政治纪律和政治规矩,自觉接受组织和群众监督,做好廉洁自律表率。
同时,为深入落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,中国航油南宁分公司的党员干部还认真签订了《廉洁自律承诺书》,郑重承诺,严格遵守各项纪律要求,自觉接受监督,坚决不踏红线!