1月14日，东航江苏公司召开党委（扩大）会、2022年工作会、安全工作会暨职工代表大会。东航江苏公司全体领导班子成员出席会议。

会议传达了中国东航党组（扩大）会、2022年工作会议暨职工代表大会及中国东航党组（扩大）会暨2022年安全工作会议精神，总结江苏公司2021年工作，分析当前形势，并对2022年工作任务进行部署。

江苏公司董事长、党委书记侯建军表示，要不断总结近年来的改革发展实践经验，统揽全局促转型。要进一步强化理论武装和实践运用；要在制定发展战略上，坚持统筹谋划、融合发展；要坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入企业治理，要坚持“人民航空为人民”，共享治理成果；要夯实“稳”的基础，保持“进”的态势；要加快破解制约公司高质量发展的突出问题，建立符合现代企业治理要求的制度体系。

侯建军强调，2022年，公司要坚持高站位、高标准答好三个关于高质量发展的问题。一要把握“三年攻坚行动”总要求，答好“高质量发展路径在哪里”的问题。二要聚焦“高质高效、稳健行远”总目标，答好“高质量发展短板在哪里”的问题。三要聚焦“稳字当头、稳中求进”总基调，答好“高质量发展抓手在哪里”的问题。

江苏公司董事、总经理、党委副书记刘红军表示，当前，公司面临的形势更加严峻复杂，任务更加繁重艰巨。我们既要做好应对风险挑战的准备，也要辩证地认识到时代变局中危和机同生并存，要加快补齐自身在安全、经营、深化改革、成本管控方面的问题短板，进一步树立信心、抢抓机遇，坚定不移地推动公司高质量发展。

针对2022年具体工作，刘红军强调要重点抓好六个方面：一要完善安全体系，建立历史最长安全周期。二要主动担当作为，坚决打赢效益攻坚战。三要不断推陈出新，稳步提升服务质量。四要推进深化改革，积极培育发展动能。五要坚持能力提升，全力服务新发展格局。六要加强党建引领，不断强化政治保障。

会议书面报告并审议通过了职代会相关决议。会议对东航集团劳模先进个人和集体、2021年度江苏公司先进集体和个人进行表彰。

M3C以上管理干部、先进集体和个人、职工代表近270人分别在南京主会场及分会场、无锡分公司、常州基地参会。