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东航“劳模创新工作室”创建工作现场研讨会召开
来源:中国民航网2018-05-21 10:16:00

5月18日,东航“劳模创新工作室”创建工作现场研讨会在云南公司隆重召开。集团总经济师、工会副主席胡际东,集团工会副主席、股份工会常务副主席、股份办公室主任高峰出席指导会议,来自总部和各分子公司工会主席、劳模创新工作室主管领导、领衔人以及部分劳模先进代表近60人参会讨论。

研讨会上,八家劳模创新工作室先后进行了交流分享。客舱服务部以《打造新时代的劳模和工匠人才高地》为题介绍了李文丽空中服务创新工作室的经验;江苏公司以《引领地服员工创新服务思维》为题对张启亮航空地服创新工作室在服务创新中的新做法进行了分享;西北分公司的《创新创效铸品牌引领示范树标杆》为大家展示了刘伟飞行品质提升工作室如何打造过硬的飞行技术品牌;研发中心的《精益求精,汇聚智慧,求真务实》为大家呈现了马宏惠航空教研劳模创新工作室的创新成果;云南公司金雯空中服务创新工作室以《发挥劳模引领作用培育空乘人才梯队》为主题介绍了云南公司人才梯队培养的新思路新做法;上航的《弘扬工匠精神筑梦蓝天舞台》为大家分享了吴尔愉空中服务创新工作室如何将工匠精神打造融入空中服务提升;技术公司则分别以《航空安全始于心,维修品质践于行》、《劳模引领求创新优化管理促成效》介绍了朱刚飞机维修技术创新工作室和劳模创新工作室。与会各单位工会主席也就各自单位劳模创新工作室创建情况进行了简要介绍。

在认真听取了各单位分享后,胡际东首先对云南公司细致的会务保障、各单位劳模团队的热情参与和各单位对劳模创新工作室的关心表示了感谢。他指出这次“劳模创新工作室”创建工作现场研讨是一次集中展示,一次集中交流,一次集思广益的集中研讨和一次增进共识、增强信心的集中行动。他进一步提出要把握好劳模精神和工匠精神、不忘初心和与时俱进、组织推进和团队引领、创新突破和成长成材等四个方面关系的内在逻辑联系,为劳模创新工作注入活力。

针对进一步发挥劳模示范引领作用,深入开展“劳模创新工作室”创建工作,服务公司中心任务,胡际东对劳模创新工作提出四个方面要求:一是在精神培育上不断努力,提炼精神核心,体现时代特征;二是在文化锻造方面不断努力,弘扬劳模的旗帜作用,体现价值特征;三是在辐射带动上不断努力,强化既有平台,在品牌特征上下功夫;四是在集群效应上不断努力,通过各单位优势互补,形成联动特征。

会议间隙,胡际东、高峰一行还来到昆明饭店鄢赪技能大师工作室参观交流,并就个性与标准、产品到商品等共同关注的方面进行了深入交流。(中国民航网通讯员解超)

责任编辑:shiying
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