中国民航网 通讯员李芊羽 报道：为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要指示，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）坚持以“员工”为中心，从多方面开展作风建设工作，不断树牢“三个敬畏”意识，持续强化“三基”建设。

为做好作风建设工作，一方面，安保公司树立员工的规章意识、手册意识，提高从业人员严格按照制度手册办事的自觉性；加强安全文化建设，推动安全教育常态化；此外，对于手册员工及对安全工作作出贡献的人给予奖励。另一方面，加强员工对规章制度、手册、作业指导书的学习理解，将手册、作业指导书的每个环节烂熟于心，使遵守手册成为个人的自觉行动，从管理的各个层面推动安全工作责任落到实处。

安保公司各级党组织也将作风建设和党建工作紧密结合起来，充分发挥党建工作对作风建设的引领作用；以党建工作为抓手，从思想政治、生产运行、教育培训等重点领域，开展安保人员作风纪律量化考核，健全完善作风建设的保障制度，把作风建设贯穿于安全生产工作的全过程；充分发挥党小组联系基层的堡垒作用，定期召开作风建设为主题的组织生活会，用好批评和自我批评的武器，及时掌握干部职工的思想动态和作风情况，有针对性的帮思想、带作风，抓早抓小，防微杜渐。

作风建设关系到一个行业的形象，关系人心向背，关系到一个行业的生死存亡。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。安保公司将会持续坚持问题导向，保持战略定力，更加科学、更加严密、更加有效地落实转作风改作风的思路举措，持续做好作风建设工作，确保各项工作有序开展。