按照机场公司通知要求，动力能源保障部结合安全整顿工作，紧紧围绕“三个敬畏”、班组作风建设、典型安全工作作风问题负面清单等内容，全面、深入的组织开展了为期一个月的“安全生产月”活动。

深入推进安全宣教，切实提高敬畏意识

部门高度重视，对习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航工作重要指示批示精神进行了再教育、再学习；组织观看了《三基建设永远在路上》安全宣传片；学习传达近期民航内发生的各类不安全事件案例。将“三个敬畏”的宣传教育纳入安全整顿的教育活动中，建立以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为核心的敬畏意识，全面组织学习教育、问题查摆和整改验证，让员工深刻领会活动精髓，切实提高敬畏意识。

认真梳理负面清单，坚决夯实安全工作

部门认真对待，按要求对机场公司典型安全工作作风负面清单多次进行梳理，从科室、班组、岗位员工自身实际出发，查找问题，限期整改。航站楼保障室组织人员对早开灯事件进行深入的研讨和分析，修订完善开关灯制度，并向机场公司领导进行专题汇报。组织完成了对14部登机桥操作系统升级和15号登机桥因过渡性扩建拆移至5号机位的前期准备工作。创新思维，启用地暖辅助制冷，优化空调使用及中水处置流程，全力做好国际航班保障工作。开展安全隐患排查治理，广泛“查找身边的隐患”，对机电设备、行李系统、登机桥、自动门等设施设备进行隐患排查和治理。针对行李系统专项维修，开展风险分析与评估，确保行李系统专项维修安全可靠。针对首都机场“5.16”、“5.19”不安全事件，对部门空防安全开展了专项整治工作，并形成评估报告。按照部门的节能降耗工作总体方案，开展重点能耗摸排，修订制定流程及作业指导书，做好能耗数据日、周、月统计、分析，积极配合各属地部门开展空调、照明、路灯等重点能耗的管控，推进各能耗措施有效落地。组织开展了登机桥故障、行李系统故障应急处置等六项桌面演练及东远台停电实战演练，切实提升员工应急处置能力。组织开展更换风机盘管温度控制器技术比武活动，不断提高员工技能水平。跨科室班组合作发放 “安全用电”宣传单，向机场周边社区居民普及电力设施保护知识，增强其安全用电和保护电力设施的意识。在当前特殊形势下，部门始终抓牢安全这条政治生命线，坚持安全隐患“零容忍”，坚决遏制工作作风问题，树立员工队伍的清风正气，不断夯实安全基础。

狠抓班组作风建设，提升班组管理水平

部门党委积极动员广大党员干部参与此次活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。与地服公司开展党支部和班组建设经验交流活动，学习和提高班组建设及管理水平。部门领导到各自分管科室所属班组进行调研，向员工阐述工作作风整顿的意义、深入解读“三个敬畏”含义，引导带领基层班组在安全理念、安全责任、安全能力、安全隐患排查等方面实现提升。同时，倾听员工心声，切实解决一线实际存在的困难和问题。

在当前疫情防控常态化、运输生产即将进入旺季的背景下，动力能源保障部要充分发扬“艰苦奋斗”的企业精神，为机场公司节能降耗、航班正常性、国际航班保障等工作做好后勤支持，为机场公司实现高质量发展贡献自己的力量！（中国民航网 通讯员周帅）