中国民航网 通讯员葛丽娟 报道:在做好疫情防控工作的同时,为继续做好广大一线员工的培训和考核工作,锡林浩特机场公司地面服务部每月组织员工进行全员业务考试,考试成绩纳入月底绩效考核结果,通过三个月的运行,地面服务部业务学习氛围浓厚,员工之间形成“比、学、赶、超”的良好学习态势。
为大力推动集团公司IMA学习平台运行,5月26日,地面服务部采用全新的教考模式,通过IMA平台,内训师将学习内容制作成PPT上传到平台终端,设置好课程和学习及考试流程,员工可通过电脑或手机终端登录平台进行在线学习,学习结束后在规定时间内完成业务考试,大部分员工在此次考试中取得了较好的成绩。
本次培训内容也是为我们所有民航从业人员“量身定制”的课程,民航人员学习形式大多为“师带徒”,此种方式虽然可以培养出操作能力出色的员工,而带来的弊端却是包括从业多年的老员工在内的大部分员工,对航空基础概念性的常识一知半解、模糊不清。为了提高我们员工的专业知识基础,使我们更加了解我们所从事的行业,从而更加热爱我们的行业,部门内训师编写了《民航从业人员必读之基础》这项课程。地面服务部值机配载、旅客服务、航站区管理、监装监卸、和车队五个分队参加了此次培训和考试。
地面服务部领导带头参加本次培训和考试,以身作则向全员传达“三基”建设的重要性,通过“以考促学”的形式体现部门重视业务培训和考核工作的态度。希望可以通过此项举措的实施和落实,可以有效解决员工业务知识水平参差不齐的问题,。本次使用IMA学习平台培训考试的新形式既有效避免了员工聚集,又有力推进了IMA学习平台的运行,还省去纸质试卷制作积极响应公司节能降耗工作,可谓是“一举多得”的全新学习方式。