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桂林机场候管部召开绩效交流会
来源:中国民航网2019-04-22 14:18:00

中国民航网 通讯员唐杨艳 报道:近日,桂林机场候管部召开绩效交流会,本次交流会旨在强化绩效结果沟通、开展关键绩效辅导、促进绩效改进提升,从而激发员工的工作热情,确保部门工作的高效运行。

一是进行绩效成果交流。回顾1季度绩效考评结果,公布评分及排名情况。各科室负责人剖析绩效未完成或成效不佳原因,分享绩效表现优异的工作经验思路。

二是进行绩效辅导。部门领导就各科室绩效考评中存在不足进行座谈研讨,明确内因外因,开展个性化指导,现场答疑解惑,把握员工思想动态并寻求问题解决方案。

三是进行绩效沟通。沟通2季度绩效关键业绩考核指标、考核标准及各指标权重,并根据岗位实际提出新思路和改进措施,切实将责任分解到科室、落实到人。

最后,部门总经理强调要树立“两个意识”:一是树立团队意识,增强团队荣誉感,成绩落后的要比学赶超,自我剖析,提升短板;成绩超前的加强分享交流,推动团队整体提升。二是树立底线意识,提升自我要求,培养进取奉献精神,实现工作业绩与业务能力提升。

责任编辑:zhangwei 000
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