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天津机场安检站组织开展系列活动做好“三基建设”
来源:中国民航网2018-06-25 15:57:00

中国民航网 通讯员孙敬敬 报道:2018年天津机场正式跨入繁忙机场行列,在新起点、新形势的欢欣鼓舞下,天津机场安检站着力提高工作标准和要求,谋求新发展,以“三基建设”为中心,探求这个1300多人的队伍发展之路。

员工进步一小步,队伍发展一大步

关爱员工,关注员工发展,是天津机场的重要工作,也是安检站始终坚持的方向,抓好基层才能更好发展。安检站站长刘勇曾经提到“员工得到了发展才能推动整个安检队伍的发展,员工进步一小步,队伍发展一大步,要给员工更好的发展机会和展示的平台”。

自2018年4月以来,安检站组织开展旅客差异化安检模式研讨活动,此次研讨,一线员工全程参与到差异点的申报、可行性探讨、数据分析、实施方案的每一环节。在接到《民航旅客差异化安检模式研究试点方案》的通知后,安检站领导高度重视,迅速成立专项工作小组,并明确了让一线员工参与研讨的原则。期间,安检站共组织两次站级研讨,鼓励员工发言,倾听更多一线员工的想法,让工作更贴合天津安检工作实际。安检站副站长王斌在组织研讨的过程中说到“我们是最专业的安检,每一位员工都是推动民航制度改革的重要力量”,鼓励员工大胆说出自己的想法,首次研讨就收集了31项意见,经过员工和管理人员多次激烈讨论和3次方案修改,最终确定申报的差异点。

除了倾听员工的想法,安检站还为员工发展搭建阶梯,给予员工外出学习的机会,展示才能的平台。内训师队伍建设是安检站一项持续性工作,不只是为了完成培训项目,更是为员工提供发展机会。2018年1月-4月,安检站通过课程展示选拔出31名员工成为内训师,除了负责三级部门的培训工作,也安排他们参与到站级培训工作中来。王慧臣就是通过这样的发展阶梯成为一名培训教员的,2017年11月王慧臣外出参加了异常行为识别课程的培训,为了让他把学到的知识进行展示,安检站安排他参与站级培训,后在内训师选拔时,他脱颖而出,成为一名内训师,在培训教员竞聘时,他又积极报名,不断地学习与锻炼给与他自信,顺利 地成为安检站培训室的一名教员。另外一名参与过站级培训的员工张玉冬说“我很愿意成为一名老师,也很珍惜安检站给我讲课的机会,这种锻炼是我在现场工作体会不到的”。

传承作风,承上启下

随着安检站队伍逐渐壮大,安检站中队长的队伍也在日益扩大,树立中队长的优良作风,打好基础,提升中队长业务能力显得尤为重要。

安检站将中队长业务能力提升作为一项重点工作,在能力提升过程中涌现出的“严谨求实”的优良作风也带动了整个安检站的学习氛围。6月21日-22日,安检站组织89名中队长及质控员进行了业务能力考核。考核前期,各部门中队长更是利用勤务间歇或是休班时间积极进行试题库练习和技能操作,通过练习,巩固人证对照及新版图像库识别技能。

作为老员工,货邮分部的几名老队长更是保持着“严谨求实”的学习心态,积极练习,认真参加考核,不因资历老而提出任何特殊要求。老队长张武生、唐金榜为了能够取得好成绩,特意准备了老花镜参加开箱包检查的考核,以更精准地从图像中识别出违禁品,他们可爱、认真和严谨的学习态度和工作态度得到了安检站领导和其他同事的点赞,也影响着年轻的中队长和员工积极向上。

此次技能考核以保障现场勤务及提高安防水平为中心,全方位提升中队长个人素质为目的,根据各部门业务特点设置相应的考核项目,涉及证件检查、人身检查、车辆检查、廊桥操作、爆炸物探测、X光机图像判读及开箱包检查7个实操项目。此次考核根据安检站《安全检查站中队长业务知识唤醒培训及考核方案》开展,考核结果将纳入操行记录,并与年底绩效成绩挂钩,以激励中队长不断主动学习,提升安检站中队长队伍整体业务技能水平。

提升业务能力的同时,还开展治安消防知识培训,提升中队长的消防意识和法律观念,以更好地引导员工知法、懂法、守法,提升消防安全的预防及处置能力,促进安全生产。6月22日,在机场公安分局治安消防处的支持下,治安消防处处长孙斌进行了授课。课程内容主要从法律及法治基本理念,常见违法犯罪行为及案例,反毒品、反电诈、反恐怖常识,消防及交通安全几方面进行了阐述。安检站副站长谢守和强调“全员要懂法、守法,增强法律意识,这对自身利益是一种保护,也是管理好队伍的基础。”

安检站对中队长的严格要求,旨在发挥好中队长“兵头将尾”、承上启下的纽带作用,做好班组的基础建设。

多方式培训,筑牢安防基石

安检站的队伍在不断壮大,培训任务和培训需求也逐渐增多,为了达到更好的培训效果,安检站转变思路,关注重点岗位和部门需求,助力员工练好基本功。

X光机操作岗和人身检查岗是安检工作的的重点岗位,提升这两个岗位的检查质量,空防安全就会得到有力保障。1月份,安检站培训室在旅检国内现场组织旅检、行检、货检部门业务骨干51人开展规范人身检查程序的培训,并由内训师完成部门内训,以规范人身检查程序,提高检查质量。组织中级职业资格证书以上237人进行新版图像库学习及考核,以保持操机员判图能力的不断更新。

同时,还关注部门需求,有针对性的开展培训。反恐防爆队是安检站于2017年新成立的部门,鉴于工作的重要性及特殊性,安检站培训室与部门沟通培训需求,制定《关于对反恐防爆队操机员、人身检查员培训的方案》,并于2-3月组织反恐防爆队开展人身检查规范培训、X光机图像基础知识唤醒培训、图像识别培训及考核,规范人身检查程序,提升判图能力。培训教员在培训过程中还制作生活物品箱包(内含仿真枪、管制器具、液态物品等禁限带物品),至反恐防爆队的各个点位对操机员进行实物及X光机图像的现场教学,这种教学方式得到了反恐防爆队的认可,几名操机员说到“经过这样学习,我们见到了一些以前没有见到的违禁品,也学到了判断图像的方法”。

今后,安检站将不断开拓思路,切实做好“三基建设”,为员工搭建发展平台,为队伍谋求发展之路,凝心聚力助力机场又快又好品质化发展,奋力实干保障空防安全。

责任编辑:zhangwei 000
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