中国民航网 通讯员何静 报道:根据上级党委及机场公司的统一部署,3月20日,南宁机场候机楼管理部党支部召开了2017年度民主生活会。
会议前期,候管支部委员会认真学习了党的十九大报告和党章,重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话活动,广泛征求群众意见和建议。各支委结合反馈意见,认真撰写对照检查材料。
会议首先由支部书记汇报《候管党支部2017年专题民主生活会对照检查材料》,随后各支委主动剖析检查自身在纠正“四风”、加强作风建设方面存在的问题,联系具体人具体事开展批评,用事实说话,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结,促进工作的效果。
葛建春副总经理对会议的材料准备提出了改进意见,并对候管支部班子提出要求。一是要加强班子的建设,班子成员之间要多沟通,形成合力,有责任、有担当才能把各项工作更好地完成。二是对部门下一步的工作要有规划、有调研,问题找准,关键在落地。三是加强党风廉政建设试点工作,要有亮点。四是加强队伍建设,培养经营管理型人才,要转变思维,勇于突破,开拓创新。
支部书记何静代表支部表示,候管支部班子和个人将对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改项、做出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现,抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化。结合公司领导的要求,勇于担当、严格自律,以更扎实的工作态度完成今年的各项任务。