《中国民航报》、中国民航网 记者郭瑛 通讯员张琦 报道：近日，一批来自知名高校的优秀人才进入九元航空公司总部，开启了他们与九元航空的深度交流之旅。这11名优秀人才是2017年九元航空管培生招聘的第一批佼佼者，分别来自清华大学、人民大学、中科院以及克兰菲尔德大学等国内外著名院校，此次管培生候选人除了接受最终面试外，这些未来的低成本航空管理新星还将参观九元航空公司，与九元航空的战略决策者进行面对面的深入交流。

这11名优秀人才经过了严格的简历筛选和初试工作，他们的研究能力、专业素养、个人经验和知识储备决定了他们在综合考评中脱颖而出。

在对话交流过程中，他们从不同的专业领域表达了他们对九元航空的期待和愿景。同时，针对九元航空发展中遇到的问题，他们也结合自身的经验给出了相应的解决方案。九元航空总裁纪广平先生表示，看好低成本航空在中国的市场前景，希望能有更多有才学的毕业生加入到打造中国低成本航空典范的事业中来，和九元共同成长。

据了解，九元航空管理培训生计划始于2015年，为了实现建立百年九元的目标、树立中国低成本航空的典范，在公司初创一年后，决策者即提出要开发九元航空管理人才后备力量，在探索低成本运营模式的各个方面，提升管理人才素质，尽早布局公司战略人才培养。管培生计划开展两年来，九元航空面向全国知名院校广纳贤才，招募者来自北京大学、清华大学、中山大学、上海交通大学、中国科技大学、华东师范大学等院校，一个新兴的低成本航空公司，因为它的创新运营模式、快速发展和热情活力的工作氛围，受到了越来越多优秀毕业生的青睐。